Як прийняти правильне рішення у виборі роботи

Привіт, шановні читачі. У цій статті я хочу поговорити про те, як прийняти правильне рішення у виборі роботи. На роботі ми проводимо багато часу, тому так важливо на стадії вибору не помилитися, яка може коштувати дорого. Нереалізованість, ненависть, розчарування – це те, чого можна уникнути, зробивши прості дії перед тим, як віддати перевагу тій чи іншій роботі.

«Головне, не зайняти чимось час, а знайти себе в ньому»


Щасливчик той, хто отримує гроші за своє улюблене заняття. На жаль, таке відбувається не завжди.

Один з найпростіших і в той же час складних питань – яке у мене покликання?

Є категорія людей, які швидко знаходять відповідь в своєму дитинстві, талантах або за щасливим збігом обставин. Однак, багато довгий час намагаються відповісти собі на це питання. Якщо ви вже знаєте відповідь, то вам буде легше вибрати роботу, якщо немає, то для початку спробуйте поміркувати на цю тему.

Всі люди унікальні, кожен має особливі здібності, завдяки яким може досягти неймовірних успіхів в кар’єрі. Згадайте, що ви любили займатися в дитинстві, що вас найбільше захоплювало, що виходило найкраще? Подумайте, чим би ви могли займатися, якби вам за це не платили? Відповіді на ці питання допоможуть вам наблизитися до розуміння вашої справи життя.

Оцінка наявних варіантів

Якщо ви вже знаєте на яку посаду претендуєте і вибір обмежений кількома варіантами роботи, то перш за все варто провести порівняльний аналіз. У цьому добре допомагають аркуш паперу, ручка і годину вільного часу.

Випишіть на лист всі важливі для вас складові кращої, на ваш погляд, роботи. Випишіть всі критерії на лист, оціните важливість кожного з них, а потім розпишіть плюси і мінуси всіх варіантів за цими критеріями.


Робоче місце: оціните розташування офісу компанії, скільки часу буде займати дорога додому, чи зручно добиратися? На скільки комфортно робоче місце, чи є все необхідне. Не всі компанії закуповують канцелярію або надають необхідні засоби праці, можливо, вам доведеться купувати їх за свій рахунок.

Подумайте чи важливий вам статус компанії, це може бути велика організація з хорошою репутацією або нове, нікому не відоме підприємство.

Скільки людей працює в компанії і безпосередньо в вашому відділі, вивчіть організаційну структуру, вам стане зрозуміло хто кому підпорядковується, адже не менш важливим є атмосфера в колективі.

Фінансова складова: рівень заробітної плати, наявність премій або бонусів за успішну діяльність, пропонує компанія соціальний пакет (багато компаній, піклуючись про своїх співробітників надають поліси додаткового медичного страхування, що, безумовно, є плюсом), можливий кар’єрний ріст, оплачує організація телефонний зв’язок і дорогу?

Оцініть наскільки цікаву роботу пропонують в компанії, чи приділяє керівництво увагу розвитку персоналу, можливо, проводяться семінари або додатково оплачуються навчання і підвищення кваліфікації.

Уважно вивчіть обов’язки і особливості пропонованої роботи, в деяких компаніях можливі відрядження.
Почитайте відгуки про майбутнього роботодавця, існує велика кількість тематичних порталів, де можна дізнатися всі подробиці від людей, які стикалися з компанією або працюють в ній і можуть поділитися різними деталями. Можна дізнатися про можливі затримки заробітної плати або невідповідність заявленим умовам.

Дайте відповідь на прийменникові питання і доповніть список вашими особистими – це допоможе вибрати між двома роботами кращу.

Куди податися?


Якщо ви тільки думаєте чим зайнятися і поки не уявляєте яку роботу вибрати, то сядьте і спробуйте визначитися з вашими бажаннями.

Вирішіть який графік вам підходить, п’ятиденка або змінний, любите ви працювати вранці або ввечері. Визначтеся який варіант вам підходить більше – робота вдома або в офісі. Командний ви гравець або ж одинак.

Коли питання з умовами роботи буде вирішене, подумайте, ніж вам більше подобається займатися, які дії виконувати, саме про сам процес (вчити, аналізувати, малювати, готувати, писати, випилювати, змішувати коктейлі та інше). Перерахуйте всі дії, які вам подобаються і виходять.

Далі потрібно визначитися зі сферою діяльності компанії, в якій вам буде цікаво. Адже якщо вам подобається пекти торти, то ви можете піти в ресторан, або в кондитерську. Якщо ви хочете займатися деревообробкою, то ви можете піти на конвеєрне виробництво, а можете в компанію по виробництву унікальних меблів під замовлення.

Зібравши відповіді на всі питання, постарайтеся зрозуміти, яка посада і компанія підійде під ваші запити і інтереси, перегорніть вакансії подібної тематики, оцініть посадові обов’язки і ваші вміння. Можливо, вони співпадуть, якщо немає, то знайдіть ваші «прогалини» в знаннях і уміннях і заповніть їх.

Вибір роботи не легка і відповідальна справа, у кожного індивідуальні запити і пріоритети, тому найважливіше розібратися в собі і своїх бажаннях. Ніколи не пізно почати щось нове, якщо вас не влаштовує нинішнє місце роботи, то задумайтеся про можливість іншого.

Найголовніше, щоб ви прокидалися вранці і хотіли йти працювати, отримували задоволення від процесу і хорошу оплату за це.

Бажаю вам удачі в виборі майбутнього місця роботи, сподіваюся, ця стаття допоможе прийняти рішення.

Якщо прочитане було корисним і цікавим, ви можете поділитися посиланням на мій блог в соціальних мережах.

Ссылка на основную публикацию