Виживають з роботи – що робити і яке рішення прийняти

Привіт, дорогі читачі! Найбільше в людях я ціную чесність. Як добре, коли людина приходить до тебе і відверто розповідає про те, чого він, власне, хоче. Дуже шкода, що таких стає все менше.

Сьогодні ми поговоримо ось про яку ситуацію – виживають з роботи, що робити. Я дам кілька порад про те, як вчинити, якщо начальник або ваші колеги всіляко намагаються будувати підступи, плести інтриги, аби ви скоріше подали заяву про звільнення.

Не раз я стикалася з ситуаціями, коли в мій кабінет приходили зневірені, втомлені люди, повністю знесилені нестерпним атмосферою на роботі.

Керівники вміють створити всі умови, щоб виконати своєму співробітникові життя і поставити його в нелюдські умови: підколюючи, висловлюючи свої закиди і відверто чіпляючись. Колеги, які хочуть позбутися від одного із співробітників, рідко поступаються їм в спритності. Відразу пригадуються шкільні цькування, коли навколишні гуртуються заради того, щоб задавити неугодного.

Де ж вихід у цій непростій ситуації?

розстановка пріоритетів

Робота займає у нас мало не половину життя. Вона впливає на все: відпочинок, стосунки з рідними, вихідні і так далі. Якщо брати звичайний буденний день, то всього лише 4-5 годин ми проводимо усвідомлено, не займаючись суспільно корисною працею, заради блага фірми. Ось чому так важливо знайти хороше місце, щоб отримувати задоволення і жити повноцінно.

Довге перебування в несприятливій атмосфері провокує стреси і може навіть викликати депресію. Щоб не плутати ці поняття і розуміти різницю між серйозним захворюванням і повсякденним неврозом, раджу почитати мої попередні публікації. У них ви дізнаєтеся куди більше про терміни, які так часто трактуються невірно.

Зараз, на одній чаші ваг розташовані ваше щастя, здоров’я, гарний настрій, а на іншій – кар’єра. Якщо директор або колеги хочуть, щоб ви пішли з посади, то швидше за все їм це вдасться рано чи пізно.

Зараз думка про звільнення може викликати страх або напад сильного небажання, але мине якийсь час і ваше самопочуття просто не дозволить вам вчинити інакше, як піти з цієї роботи. Скоротіть час своїх страждань.

Погляньте правді в очі

Зараз ви пожали плоди посіяного колись зерна. Ситуація, в якій ви опинилися, це результат ваших дій. Візьміть на себе відповідальність за це. Вам не вдалося колись вибудувати взаємини з колегами, проявити себе і поставити себе перед начальством. Звичайно, бувають і інші ситуації, коли в опалу потрапляють випадкові люди, наприклад, в тому випадку якщо завідуюча справжня стерва.

Однак задумайтеся, що ви можете з цим вдіяти? Задаровувати подарунками та компліментами? Намагатися налагодити взаємини у вільний від роботи час? Працювати з подвоєною енергією? Ставлення до вас вже склалося. Бажання сформувалося. Чи варто віддаляти неминуче?

Не варто звинувачувати оточуючих у тому, що з вами відбувається. Це не дасть абсолютно ніякого результату. Людина сама виявляється в непростій ситуації. Саме з його дозволу, часом негласного, до нього ставляться певним чином. Тільки в його силах покласти край своїм стражданням.

Ви можете залишитися в нелюдських умовах або спробувати знайти хорошу, що стоїть роботу, з прекрасним колективів, чудовим керівництвом і хорошими умовами.

Не дозволяйте страху паралізувати себе. Зараз вас лякає невідомість, але набагато це гірше в порівнянні з тим, щоб залишитися на тих же умовах і з тим же оточенням, як зараз?

Рекомендую вам почитати книгу Ларса Свендсена «Філософія страху». Ви дізнаєтеся дуже багато про те, на що він здатний. Це почуття проникло всюди, воно вабить людини, змушує залишати все як є, припинити прагнути, знайти якийсь руйнує спокій. Це дуже небезпечна емоція, про яку кожен повинен знати більше, ніж зараз.

На цьому у мене все. Не забувайте підписуватися на розсилку. До нових зустрічей.

Ссылка на основную публикацию