Як знайти хорошу роботу: покроковий план

Як знайти хорошу роботу: покроковий план

Всім великий привіт, мої дорогі читачі і гості блогу! Потреба в пошуку роботи може виникнути з різних причин: ви тільки закінчили навчальний заклад, вийшли з декрету або просто вирішили змінити сферу діяльності. Незважаючи на те, до якого типу людей з вищеперелічених ви себе відносите, важливо підійти до пошуку з усією відповідальністю і ентузіазмом.

Дуже багато людей, вирішивши почати заробляти гроші або просто ті, хто захотів змінити робочу обстановку, не знають з чого почати. Для того, щоб робота не приносила вам розчарування і стрес, вона повинна бути як мінімум приємною. Займатися справою свого життя не всім дано. По крайней мере, не впадати в часті депресії, добре заробляти і отримувати від життя задоволення може кожен.

Як знайти хорошу роботу?

Крок 1. Що? Де? Скільки?

Для початку визначте для себе, яким має бути ваше місце роботи. Можливо, у вас вже є в пріоритеті кілька компаній, в які ви хотіли б влаштуватися. Якщо немає, то вирішите, яку посаду ви хотіли б отримати, велика це буде компанія або мала, на який оклад розраховуєте, який віддаєте перевагу графік роботи і т. Д. Коли ви точно будете знати, що шукати, то і процес піде набагато швидше і простіше.

Крок 2. Складаємо резюме.

Наступним пунктом хотілося б відзначити складання резюме. Це дуже важлива частина в процесі пошуку роботи. Резюме – це ваша візитна картка. Саме завдяки йому роботодавець зацікавиться вами чи ні. Тому дуже важливо скласти резюме грамотно. У ньому обов’язково вкажіть своє прізвище, ім’я та по батькові, вік, сімейний стан, місце проживання. Як можна більш детально опишіть свій попередній досвід: період роботи, основні обов’язки, які нові знання ви придбали. Якщо ви за останні 5 років змінили безліч робочих місць і не затримувалися довше, ніж на рік, то у роботодавця може виникнути питання, чому ви так часто міняєте місце роботи і може поставити під сумнів необхідність такого кадру. В такому випадку доцільно вказати лише останні кілька місць роботи.

Незайвим буде відзначити свою освіту, вказати навчальний заклад, роки навчання і спеціальність. Якщо ви відвідували будь-які курси, теж відзначте це в своєму резюме, якщо ці знання можуть якимось чином стати в нагоді на вашій новій посаді. Якщо за часів студентства ви брали активну участь в житті ВНЗ, наприклад, займалися організаторською діяльністю, то про це теж можна згадати. Це охарактеризує вас як активного людини, яка вміє працювати в різних напрямках. Також додайте в своє резюме список професійних якостей і навичок. Наприклад, знання мов, наявність водійських прав, знання діловодства, вміння працювати в команді і т. П., В залежності від того, на яку посаду ви претендуєте. Але не варто сильно себе прикрашати, оскільки вже на співбесіді ваш інтерв’юер в силах упевнитися в істинності чи хибності багатьох пунктів резюме.

Крок 3. Шукаємо роботу.

Тепер, коли ви знаєте для себе, що конкретно ви шукаєте і маєте на руках готове резюме, можна приступати безпосередньо до пошуку. Дуже велика кількість вакансій можна знайти на сайтах, присвячених пошуку роботи. Такі ресурси передбачають розміщення резюме безпосередньо на сайті, яке може переглянути потенційний роботодавець. Крім цього, здобувач самостійно дивиться наявні оголошення від роботодавців і займається відправкою резюме.

Крім спеціальних сайтів, ви можете виділити для себе компанії, що відповідають вашим перевагам, які працюють в цікавій для вас області і заглянути безпосередньо до них на сайт. У більш-менш великих компаніях передбачений розділ, де надана інформація про наявні вакансії. Відправляючи резюме на електронну пошту роботодавця, не забудьте також про супровідному листі.

Крок 4. Пишемо супровідний лист

Супровідний лист – це короткий зміст вашого резюме і воно буде додатковою перевагою при пошуку роботи. Як правило, фахівця з підбору персоналу доводиться переглядати щодня дуже багато інформації, а супровідний лист значно полегшує роботу. Імовірність, що ваше повідомлення буде відмічено серед цієї множини, значно зростає. Нижче хотілося б представити один з варіантів такого листа:

«Шановна Ганно Олександрівно!

Мене зацікавила ваша вакансія, розміщена на сайті «…». Хотілося б відзначити, що маю досвід роботи на аналогічній посаді більше п’яти років в сфері оптової торгівлі товарами для дітей, є напрацьована клієнтська база.

В даний час я працюю в «…», але, на жаль, в нашій компанії професійне зростання в даній сфері дуже обмежений, тоді як мені хотілося б рости і розвиватися далі в цій ніші. Більш детальну інформацію про мою кандидатуру ви можете дізнатися з мого резюме, яке прикріплено до даного листа. Буду рада співпраці.

  • Тел .: …
  • e-mail: …

З повагою, Ірина Іванова. »

Крім інтернет-ресурсів, можна скористатися газетами, що мають розділ «вакансії», а також якщо дозволяє час, можна пройтися по компаніям, які відповідають вашим вимогам і особисто запропонувати свою кандидатуру і резюме.

Крок 5. Співбесіда.

Але ось резюме складено і розіслано по всіх можливих організаціям, тепер прийшов час підготуватися безпосередньо до співбесіди. Як би це банально не звучало, але перед співбесідою добре відпочиньте і виспіться, адже, як не крути, а зустрічають по одягу, а виснажений здобувач з синцями під очима навряд чи приверне увагу потенційного роботодавця. Подбайте також про свій одяг, не забувайте про дрес-коді, він повинен бути доречним. Наприклад, якщо ви плануєте пройти співбесіду на посаду менеджера в велику фірму, то логічним буде дотримуватися офісного стилю в одязі. Це може бути непомітна блузка в поєднанні зі спідницею-олівцем або брюками, якщо ви жінка і класичний костюм, якщо ви чоловік. Однак в разі якщо ви претендуєте на роль майстра татуювання, то таке вбрання буде виглядати дещо безглуздо і не до місця. Те ж стосується макіяжу і зачіски.

І ось настав день ікс. Ви привели себе в порядок, підібрали вбрання і гарненько виспалися, тепер залишилося подумати як вести себе на співбесіді. По-перше, ні в якому разі не запізнюйтесь, це охарактеризує вас як непунктуального людини. По-друге, ведіть себе впевнено, чітко відповідайте на питання, не перебивайте співробітника, а також активно задавайте ваші запитання, це покаже роботодавцю, що ви дійсно зацікавлені в роботі. По-третє, якщо розмова заходить про заробітну плату, то, не соромлячись, називайте необхідну вам суму. Якщо ви вкажете відверто занижену цифру, то у інтерв’юера може скластися враження, що ви себе не цінуєте як професіонала.

Це тільки основні моменти про те, як грамотно пройти співбесіду. Як правило, тут багато підводних каменів, адже співбесіду проводять професіонали зі знанням психології. Часто задають провокаційні питання для того, щоб викликати у вас будь-яку реакцію, перевірити запальні ви, чи вмієте справлятися з нестандартними ситуаціями. Це можуть бути питання про те, чому ви в розлученні, чи були у вас конфлікти на попередньому місці роботи, з ким ви живете і так далі. Правильних відповідей на подібні питання немає, найбільшу роль відіграє те, ЯК ви на них відповідаєте: нервуєте чи, уникаєте відповіді, починаєте плутано і невиразно пояснювати ситуацію або, може, починаєте обурюватися про те, що це занадто особисте питання, і він нікого не стосується.

Після співбесіди зазвичай говорять, що подзвонять і повідомлять вам про своє рішення. Дуже часто в разі, якщо ви дійсно зацікавили роботодавця, то призначають дату і час наступної зустрічі (для проведення стажування або введення в курс справи по вашій посаді). Якщо вам пообіцяли передзвонити, то не чекайте занадто довго і не зупиняйте пошуки, адже дзвінка може так і не вступити, а ви втратите дорогоцінний час.

Ось і всі основні моменти, як знайти хорошу роботу, про які необхідно знати кожному здобувачеві. І пам’ятайте, що не вас вибирають, а ви вибираєте.

Але нових зустрічей!

Ссылка на основную публикацию